L’assistant chef de produit, comme son nom l’indique, seconde le chef de produit dans le processus de lancement d’un nouveau produit. Il est chargé de gérer ce dernier, depuis sa fabrication jusqu’à sa commercialisation. Quelles sont les compétences requises pour ce poste ? Quelles formations suivre ? Tour d’horizon.
Que fait un assistant chef de produit ?
Avant le lancement d’un nouveau produit, l’assistant chef de produit effectue une étude de marché. Cette étape lui permet d’appréhender le comportement d’achat des consommateurs, leur pouvoir d’achat et d’analyser leurs besoins pour mieux y répondre. D’autre part, il analyse les produits et tendances des concurrents et leur politique d’innovation. Il reste à l’affût des nouvelles créations et des dernières technologies afin de proposer des produits adaptés aux changements.
Avec l’aide de son supérieur hiérarchique, l’assistant chef de produit définit les stratégies à adopter en vue d’optimiser les ventes. Pour atteindre ces objectifs, il établit les actions commerciales et de promotion et détermine le placement des produits. Il peut également être amené à épauler le chef de produit dans la réalisation de campagnes publicitaires.
Accompagné du chef de produit et du service comptable, ce professionnel gère également l’aspect budgétaire en respectant un certain seuil. Il contrôle entre autres tous les frais relatifs à la commercialisation, au packaging et à la publicité.
Quelles sont les compétences/qualités requises pour devenir assistant chef de produit ?
Pour accéder au poste d’assistant chef de produit, il est important de posséder certaines compétences, notamment :
- Une bonne maîtrise des techniques de communication, de vente et de négociation ;
- Une parfaite maîtrise des outils de bureautique ;
- La maîtrise de la langue anglaise :
- Une connaissance approfondie des composants du mix marketing ;
- Une grande force de persuasion et de l’autonomie ;
- Une bonne organisation et un esprit d’équipe.
Parce qu’il côtoie différents partenaires, ce professionnel doit avoir un excellent sens du relationnel, mais également faire preuve de souplesse et de créativité.
Quelles formations et diplômes sont conseillés ?
Pour accéder au poste d’assistant chef de produit, l’idéal est de passer par une formation universitaire, commerciale ou encore par les écoles d’ingénieurs. Celle proposée par les IEP ou Instituts d’Études Politiques est particulièrement appréciée des recruteurs. Un niveau bac + 5 est généralement requis.
Assistant chef de produit : quel salaire ?
L’assistant chef de produit débutant touche entre le smic et 2 000 € net par mois. Ce montant varie en outre suivant son âge et sa localisation :
A Paris – en région parisienne
- Un assistant de moins de 27 ans gagne 32,5 K€ ;
- Entre 27 ans et 30 ans : environ 39,7K€ ;
- Plus de 30 ans : environ 43,4 K€.
En Province
- Un assistant de moins de 27 ans perçoit 30,7 K€ ;
- Entre 27 ans et 30 ans : environ 37,4 K€ ;
- Plus de 30 ans : environ 40,9 K€.
Assistant chef de produit marketing : focus
Le poste d’assistant chef de produit ouvre sur plusieurs débouchés, particulièrement dans le marketing. Il s’agit d’un secteur que les étudiants apprécient particulièrement.
L’assistant chef de produit marketing accompagne le chef de groupe ou le chef de produits dans de nombreuses missions comme :
- Effectuer des études de marché ou encore des analyses de panels ;
- Faire office de liaison avec les intervenants extérieurs potentiels tels que cabinets de conseil ou instituts d’études ;
- Contribuer à la définition et à l’élargissement des actions promotionnelles ;
- Procéder à un suivi des ventes ou des effets d’une campagne de communication ;
- S’assurer du bon respect de l’aspect budgétaire.
L’assistant chef de produit marketing doit être doté d’une grande polyvalence. En effet, il sera amené à remplir des missions de différentes natures, nécessitant en outre une bonne réactivité, de l’adaptabilité et du dynamisme. En étroite collaboration avec le chef de produit ainsi que plusieurs autres intervenants, il doit ainsi jouir d’un bon relationnel. Esprit d’équipe, excellent sens de l’analyse et de la synthèse sont en outre nécessaires, à part des compétences managériales prouvées. D’autre part, il doit être parfaitement à l’aise avec l’outil informatique et les communications téléphoniques. La maîtrise de l’anglais serait un atout.
Côté formation, les recruteurs mettent à l’honneur les profils très diplômés en ce qui concerne le poste d’assistant chef de produit. Parmi les diplômes les plus recherchés, il y a :
- Le diplôme d’une grande école de communication ;
- Le MBA en marketing ;
- Le Master en marketing ou en gestion ;
- Le diplôme d’une école de commerce ;
- Le diplôme d’ingénieur.
L’assistant chef de produit marketing peut intervenir dans différents types de structures, pourvu que ces dernières disposent d’un service marketing important comme :
- Les agences de publicité, de communication ou d’événementiel ;
- Les entreprises : PME/PMI, start-up ou grands groupes ;
- Les structures publiques : collectivités, mairies, musées, institutions.
La rémunération d’un assistant chef de produit débutant varie entre 1 800 € et 2 500 € par mois. Elle peut évoluer jusqu’à 4 000 € en moyenne en ce qui concerne un candidat expérimenté.
Tout savoir sur un assistant chef de produit de luxe
L’univers du luxe représente un secteur d’activité dominé particulièrement par la communication et le commerce. Aujourd’hui, plusieurs entreprises ou boutiques de luxe sont amenées à adopter des stratégies adéquates en vue d’acquérir de nouveaux marchés et développer ainsi leur portefeuille de clientèle. Un chef de produit assure à cet effet la promotion des articles de luxe de l’entreprise tandis qu’un assistant l’épaule dans l’accomplissement de ses missions.
À l’instar de son supérieur hiérarchique, un assistant chef de produit de luxe remplit de nombreuses fonctions. Il s’agit entre autres de la résolution des problématiques de l’entreprise en vue d’optimiser le développement de ses produits de luxe. Parmi les responsabilités qui lui incombent, il est à distinguer :
- La garantie d’une bonne analyse du marché et des besoins des consommateurs ;
- La contribution au déploiement d’un produit de luxe ;
- Le soutien au chef de produit dans la mise en place des différentes actions et stratégies ;
- La conception des actions commerciales et des plans marketing dédiés à la promotion d’un produit de luxe en particulier ;
- Le contrôle de l’évolution des articles de luxe.
Dans le cadre de son travail, ce professionnel côtoiera différents acteurs comme les chercheurs, les techniciens, les designers, les commerciaux, les publicitaires ou les forces de vente. Une collaboration qui nécessite des compétences particulières, à commencer par un minimum de maîtrise de tous les domaines de l’entreprise. Il doit ainsi posséder de bonnes connaissances en stratégie et marketing, en droit commercial, en techniques de vente et en finance. Une bonne maîtrise en gestion de projet, en analyse de marché et des outils informatiques est également exigée.
D’autre part, les qualités suivantes sont également recherchées chez un assistant chef de produit :
- Un réel intérêt pour le secteur, en restant attentif à son évolution ;
- Une bonne réactivité et une capacité à prendre des initiatives ;
- Une résistance accrue au stress en raison des multiples tâches à réaliser ;
- Une excellente capacité d’analyse ;
- La rigueur ;
- Un sens de l’organisation
- Un bon relationnel.
Que savoir sur un assistant chef de produit touristique ?
Exerçant au sein d’une entreprise de tourisme, un assistant chef de produit touristique contribue à la conception des produits touristiques. Il entre généralement en relation avec plusieurs intervenants, notamment des fournisseurs, des clients ou le service commercial.
L’assistant chef de produit touristique accompagne son supérieur hiérarchique dans la création d’offres de voyages d’exception. Concrètement, il se charge de récolter et d’analyser les informations concernant les partenaires locaux afin de proposer un parcours correspondant aux besoins des clients. Cette mission nécessite une bonne connaissance du territoire. Ce professionnel se spécialise en outre sur une zone géographique particulière en vue d’établir un circuit optimal. Entre un circuit culturel, aventure ou un circuit découverte, il contribuera à l’élaboration d’offres de voyage. Il participera en outre à la négociation des prix avec les prestataires locaux pour convenir d’un prix forfaitaire avantageux. Cet expert sera également amené à contribuer à la mise en place de supports commerciaux relatifs à l’offre tels que des flyers ou des brochures. Lorsque l’offre est bâtie, il sera en charge d’en assurer le suivi en vue d’analyser la performance du produit touristique. Cela permet par la suite d’effectuer des ajustements éventuels. Ce poste est assez similaire avec celui d’un forfaitiste. Ce dernier prépare, réalise le montage financier et le contrôle de l’exploitation commerciale des produits touristiques, mais assure également la négociation des contrats avec les potentiels prestataires. Il établit à cet effet les devis des services offerts.
Les deux compétences fondamentales pour occuper le métier d’assistant chef de produit touristique sont l’innovation et la négociation. En matière d’innovation, il doit savoir reconnaître les dernières tendances, un détail qui fera toute la différence. Il doit également être diplomate, conciliant et être doté d’un bon relationnel. La maîtrise de l’anglais est également un atout. Côté négociation, ce poste demande d’être organisé et réactif. Un assistant chef de produit touristique se doit d’être autonome, réactif et organisé pour pouvoir suivre de nombreux dossiers à la fois.
Le salaire de l’assistant chef de produit touristique varie suivant son expérience et son profil. En règle générale, un débutant touche généralement entre 1 400 à 2 000 € brut par mois.
Ce poste est accessible via un diplôme de BTS Tourisme. À noter qu’une première expérience dans le secteur du tourisme est souvent requise.