La recherche d’un premier stage, quelle que soit la spécialité envisagée, peut sembler complexe. Cependant, le domaine de l’informatique et de la cybersécurité est florissant et recherche activement de nouveaux talents pour renforcer ses équipes. Ainsi, les opportunités de trouver un stage dans ce domaine sont nombreuses ! Que ce soit par une approche proactive, l’utilisation d’outils spécialisés, le réseautage, des sites dédiés ou encore LinkedIn, il existe différentes voies pour réussir à décrocher votre premier stage en cybersécurité. Comment procéder et par quel moyen passer pour accéder à ces opportunités ? Études Tech a creusé le sujet pour toi !
Pourquoi recruter un stagiaire en cybersécurité ?
L’essor des attaques informatiques touchant un nombre croissant d’entreprises, d’organismes privés et publics, ainsi que certains établissements d’enseignement supérieur, a placé la cybersécurité au centre des préoccupations des acteurs économiques du monde entier.
Cette inquiétude est largement due à la révolution numérique, qui a eu un impact sur tous les secteurs d’activité. Le confinement a aussi joué un rôle essentiel en accélérant cette transformation, et en favorisant l’essor du télétravail. En conséquence, la numérisation croissante des activités des entreprises et des utilisateurs a considérablement élargi la surface d’attaque potentielle, offrant ainsi de multiples points d’entrée aux pirates informatiques. Le domaine de la cybersécurité est en forte croissance et nécessite une main-d’œuvre de plus en plus importante.
Le recrutementd’un stagiaire en formation dans la cybersécurité permet à une entreprise d’étoffer son éventail d’experts en la matière, tout en permettant à celui-ci de gagner en expérience dans un secteur d’avenir… le tout, à moindre coût : une association gagnante pour les deux parties.
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Les méthodes pour trouver un stage en cybersécurité
Préparer sa candidature
Avant de te lancer, il est essentiel de définir tes critères de recherche. Cette approche te permettra de filtrer les offres de stage et de te concentrer sur celles qui correspondent réellement. Elles doivent aussi être cohérente vis-à-vis de tes objectifs long terme. Pour y parvenir, questionne-toi sur les secteurs qui te passionnent, l’entreprise que tu souhaites intégrer… un premier tri qui nécessite un petit moment d’introspection.
Une fois ta stratégie définie, il est temps d’en venir au concret : la préparation de ta candidature. Elle commence par la création d’un CV qui doit être le plus exhaustif possible. Concernant la cybersécurité, n’hésite pas à mettre en avant tes expériences en lien avec le domaine, qu’elles soient professionnelles ou d’ordre personnel. Tous les éléments liés, de près ou de loin, à la cybersécurité, peuvent faire pencher la balance de ton côté.
À ce CV se joint, dans la majeure partie des cas, une lettre de motivation. Celle-ci, à l’instar du CV, doit mettre en valeur ton attrait pour la cybersécurité. Pour mettre toutes les chances de ton côté, montre à ton interlocuteur que tu t’es intéressé à l’entreprise, à son environnement, et parle de tes expériences et de ta vision de cet univers. Le recruteur doit sentir, à travers tes mots, un intérêt certain pour le poste et l’entreprise, qu’il s’agisse d’une réponse à une offre ou d’une candidature spontanée.
Postuler de manière réfléchie
Voilà, ton dossier de candidature est bien ficelé, il est temps de te lancer dans la phase la plus importante : la recherche de stage en elle-même. Deux options s’offrent à toi. Cibler les entreprises de ton choix en envoyant une candidature spontanée, sans garantie de retour, ou répondre à des offres.
La première option a peu de chance d’aboutir car les offres sont souvent diffusées en cas de période de recrutement. Cela dit, il est possible que tu tombes au bon moment, dans ce cas, l’expérience ne peut qu’être bénéfique. Venons-en maintenant à la seconde option : postuler à des offres. Si les sites génériques peuvent être pourvoyeurs d’offres d’emplois et de stages, nous te conseillons avant tout de t’orienter vers des plateformes spécialisées en informatique, comme CyberJobs ou YesWeHack.
Si tu éprouves des difficultés avec ces deux méthodes, n’hésite pas à solliciter l’aide de ton réseau, constitué au préalable via LinkedIn par exemple, ou grâce aux autres membres de ton environnement (école, ou contacts personnels).
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Quels sont les emplois de la cybersécurité ?
Le suivi d’une formation en cybersécurité, assorti de plusieurs périodes de stages, permet à l’étudiant de gagner de l’expérience afin de viser l’un des emplois suivants, à la fin de son cursus :
– Analyste en cybersécurité : il est responsable de la surveillance des systèmes informatiques, de la détection de menaces potentielles et de la mise en œuvre des mesures pour protéger les données et les réseaux ;
– Administrateur de la sécurité des systèmes d’information : il gère la configuration, la maintenance et la surveillance des systèmes de sécurité informatique au sein d’une organisation ;
– Chercheur en cybersécurité : passionné par la recherche et le développement de nouvelles technologies de sécurité, il évolue dans des laboratoires de recherche ou dans des entreprises axées sur l’innovation en cybersécurité dans le but de trouver de nouvelles solutions innovantes ;
– Consultant en cybersécurité : il est chargé d’aider ses clients à évaluer leurs vulnérabilités, à élaborer des stratégies de cybersécurité et à mettre en œuvre des solutions adaptées à leurs besoins ;
– Expert en gestion des risques : il est chargé d’identifier les risques de sécurité potentiels pour les entreprises et de mettre en place des stratégies pour atténuer ces risques ;
– Expert en sécurité des applications : il est le responsable de la sécurisation des applications logicielles et web pour éviter les vulnérabilités et les failles potentielles ;
– Ingénieur en sécurité informatique : il conçoit et gère des solutions de sécurité informatique (les pares-feux, les systèmes de détection d’intrusion et les outils de cryptographie) ;
– Responsable de la conformité : il s’assure que les politiques de sécurité et les procédures de l’entreprise sont conformes aux réglementations et aux normes en matière de cybersécurité ;
– Responsable de la réponse aux incidents : son rôle est de coordonner les efforts de réponse aux incidents de sécurité, en cas de cyberattaques ou d’incidents de violation de données ;
– Spécialiste de la cybersécurité industrielle : il assure la sécurité des systèmes de contrôle industriel et des infrastructures critiques, comme les centrales électriques, les usines et les réseaux de distribution d’eau.
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